Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Stážista v oblasti lidských zdrojů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Stážistu v oblasti lidských zdrojů, který se chce aktivně zapojit do každodenních činností HR oddělení a získat praktické zkušenosti v oblasti řízení lidských zdrojů. Tato pozice je ideální pro studenty nebo absolventy, kteří chtějí rozvíjet své znalosti v oblasti náboru, školení, správy zaměstnaneckých dat a dalších HR procesů. Stážista bude spolupracovat s týmem HR profesionálů a podílet se na různých projektech, které podporují efektivní řízení lidského kapitálu ve firmě. Mezi hlavní úkoly patří podpora náborových aktivit, organizace školení, správa dokumentace a komunikace se zaměstnanci. Tato role vyžaduje pečlivost, organizační schopnosti a zájem o oblast lidských zdrojů. Nabízíme příležitost získat cenné zkušenosti, rozvíjet své dovednosti a poznat fungování HR oddělení v praxi. Pokud máte zájem o práci s lidmi a chcete se stát součástí dynamického týmu, rádi vás přivítáme na této pozici.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Podpora náborových procesů a administrativy
- Organizace a koordinace školení zaměstnanců
- Správa a aktualizace personálních databází
- Komunikace se zaměstnanci a vedením
- Příprava podkladů pro HR reporting
- Účast na projektech zaměřených na rozvoj zaměstnanců
- Podpora při administraci pracovních smluv a dokumentace
- Pomoc při organizaci firemních akcí a benefitů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zájem o oblast lidských zdrojů a personalistiky
- Dobré komunikační a organizační schopnosti
- Schopnost pracovat v týmu i samostatně
- Základní znalost práce s MS Office (Word, Excel)
- Pečlivost a zodpovědný přístup k práci
- Ochota učit se nové věci a přijímat výzvy
- Znalost anglického jazyka výhodou
- Studium nebo ukončené vzdělání v relevantním oboru výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Proč vás zajímá oblast lidských zdrojů?
- Jaké máte zkušenosti s prací v týmu?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké jsou vaše silné stránky?
- Jaké máte zkušenosti s administrativní prací?
- Jak byste řešili konflikt mezi zaměstnanci?
- Jaké jsou vaše kariérní cíle v oblasti HR?
- Jaké softwarové nástroje ovládáte?
